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En intérim, vous touchez une indemnité de fin de mission équivalente à 10% de la rémunération brute totale ainsi qu’une indemnité compensatrice de congés payés qui correspond à 10% de la rémunération brute totale.
L'intérim c’est également la liberté étant donné qu'il est possible de choisir entre missions courtes et longues, mais également d'alterner entre périodes travaillées ou non travaillées.
En tant que salarié intérimaire, vous n'avez pas de lien contractuel avec l'entreprise dans laquelle vous travaillez, votre contrat est signé avec Novaterim. Les conditions d'exécution du travail dépendent quant à elles de l'entreprise qui vous accueille.
Vous signez votre contrat de travail avec Novaterim SAS, entreprise de travail temporaire. Nous sommes votre employeur pendant la durée de la mission et nous vous versons votre rémunération.
Vous avez la possibilité de demander un acompte par mail à l’adresse support@novaterim.com ou via l’application mobile "Novaterim Gestion" disponible dans l'app store ou sur Google Play.
Les paies sont versées le 12 du mois suivant votre mission par virement bancaire (pour une mission du 2 au 15 janvier, vous serez payé le 12 février).
Vous pouvez télécharger l’application mobile "Novaterim Jobs" disponible dans l'app store ou sur Google Play. Et vous y inscrire. Vous y trouverez les missions Novaterim, mais également toute les missions d'intérim autour de vous, toutes agences confondues.
Vous pouvez ajouter votre CV dans l'application "Novaterim Jobs", dans la rubrique CV. Si vous avez renseigné votre CV sur Pole Emploi, rendez-vous sur l’application Novaterim dans l’interface «mon CV», «Connecter» puis indiquer vos identifiants Pole Emploi, pour une saisie automatique de votre CV.
L'application "Novaterim Gestion" est réservée aux interimaires Novaterim. Donc aux gens ayant, ou ayant eu, un contrat de travail avec Novaterim SAS.
Téléchargez et installez l’application sur votre smartphone, dans l'application, cliquez sur inscription, indiquez votre adresse mail et choisissez un mot de passe. Vous recevrez ensuite un SMS avec un code de confirmation.
Votre fiche de paie est transmise par mail le 12 du mois suivant votre mission. Elle est protégée par un mot de passe qui vous sera également communiqué par un autre moyen. Les fiches de paies sont également accessibles dans l’application "Novaterim Gestion".
Votre attestation Pole Emploi est transmise par mail en même temps que vos fiches de paie. En cas d'urgence, ou de problème contactez nous par email, elle vous sera renvoyée.
Le salaire brut d'un intérimaire, se compose d'un taux horaire brut multiplié par le nombre d'heures effectuées. A cela s'ajoutent deux indemnités de 10% du salaire brut cumulées. Les IFM (indemnités de fin de missions) et les indemnités de congés payés (si ils n'ont pas été pris).
L’IFM est égale à 10% du salaire brut. Elle est versée mensuellement et elle est indiquée sur chaque fiche de paie. L’IFM n’est pas dû en cas de faute grave, mais Novaterim verse cette indemnité en cas d’embauche en CDI après la mission.
Avec Novaterim vos indemnités de fin de mission ne sont pas versées en fin de mission,mais chaque mois. Si vous effectuez une mission de 4 mois, vous percevrez votre indemnité en 4 fois et non à la fin du 4e mois.
Avec Novaterim vos indemnités de congés payés ne sont pas versées en fin de mission,mais chaque mois. Si vous effectuez une mission de 4 mois, vous percevrez votre indemnité en 4 fois et non à la fin du 4e mois.
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